Vår uppförandekod är mer än bara ett dokument; det är en daglig guide som är utformad för att hjälpa oss att navigera i komplexa beslut med integritet. Den anger tydliga förväntningar på hur vi ska behandla varandra, våra partners och våra kunder.
Vår uppförandekod sammanfattar de grundläggande principerna för hur vi vill arbeta på HAVI och hur vi vill bedriva vår verksamhet.
På så sätt skapas tydliga förväntningar på hur vi ska behandla varandra, våra partners och våra kunder.
Varje gång du upprätthåller dessa normer hjälper du oss att bygga en arbetsplats där respekt frodas och vi alla lyckas tillsammans.
Använd denna kod tillsammans med våra kärnvärden för att göra sunda, etiska val som skyddar vår kultur.
Om något inte känns rätt uppmuntrar vi dig att säga ifrån. Oavsett om det är via din chef, HR, jurist eller vår anonyma
portal, du är aldrig ensam om att göra det som är rätt.


Vi välkomnar alla att använda den tillgängliga informationen här för att lära sig mer om vår uppförandekod. Dessutom kan du lyssna på HAVI-podcasterna om uppförandekoden. Dessa AI-genererade ljudinspelningar ger ytterligare bakgrund och vägledning om hur man interagerar med kollegor, partners och kunder för att säkerställa en säker och professionell arbetsmiljö på HAVI.
Du kan bekräfta din bekräftelse av uppförandekoden på följande sätt. När du har klickat på knappen “Fortsätt” nedan kommer du att omdirigeras till ett formulär som ber dig att:
2.1. Identifiera dig själv och fyll i din personliga information.
2.2. Läs HAVI:s uppförandekod på det språk du föredrar.
2.3. Bekräfta att du har läst, förstått och kommer att förbinda dig att upprätthålla dessa standarder genom att kryssa i en ruta och tillhandahålla din elektroniska signatur. (Detta steg är obligatoriskt.)