Pedoman Perilaku kita lebih dari sekadar dokumen; pedoman ini merupakan panduan harian yang dirancang untuk membantu kita menavigasi keputusan-keputusan kompleks dengan integritas. Kode Etik ini menetapkan ekspektasi yang jelas mengenai cara kita memperlakukan satu sama lain, mitra, dan pelanggan kita.
Kode Etik kita merangkum prinsip-prinsip dasar tentang bagaimana kita ingin bekerja di HAVI dan bagaimana kita ingin menjalankan bisnis kita.
Dengan cara ini, hal ini menetapkan ekspektasi yang jelas tentang bagaimana kami memperlakukan satu sama lain, mitra kami, dan pelanggan kami.
Setiap kali Anda menjunjung tinggi standar-standar ini, Anda membantu kami membangun tempat kerja tempat rasa hormat tumbuh subur dan kita semua sukses bersama.
Gunakan Kode Etik ini bersama dengan nilai-nilai inti kita untuk membuat pilihan yang sehat dan etis yang melindungi budaya kita.
Jika ada sesuatu yang terasa tidak benar, kami mendorong Anda untuk berbicara. Baik melalui manajer Anda, bagian SDM, bagian Legal, atau saluran anonim kami.
portal, Anda tidak pernah sendirian dalam melakukan apa yang benar.


Kami mempersilakan semua orang untuk menggunakan informasi yang tersedia di sini untuk mempelajari lebih lanjut tentang Pedoman Perilaku kita. Selain itu, Anda dapat mendengarkan podcast Kode Etik HAVI. Rekaman audio yang dihasilkan AI ini memberikan latar belakang dan panduan lebih lanjut tentang cara berinteraksi dengan kolega, mitra, dan pelanggan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan profesional di HAVI.
Anda dapat menyatakan persetujuan Anda atas Kode Etik dengan cara berikut ini. Setelah mengeklik tombol “Lanjutkan” di bawah ini, Anda akan diarahkan ke formulir yang meminta Anda untuk melakukannya:
2.1. Identifikasi diri Anda dan isi informasi pribadi Anda.
2.2. Baca Kode Etik HAVI dalam bahasa pilihan Anda.
2.3. Konfirmasi bahwa Anda telah membaca, memahami, dan akan berkomitmen untuk menjunjung tinggi standar-standar ini dengan mencentang kotak dan memberikan tanda tangan elektronik Anda. (Langkah ini wajib dilakukan).