HAVI се гордее с корпоративната си етика, основана на приобщаване, уважение и свободата на всеки индивид да бъде себе си. С това ние работим заедно, за да реализираме нашите четири основни ценности: Прави това, което е правилно, Уважавай и цени всички, Издигай клиентите и хората и Мисли мащабно заедно.
Това не са просто думи. Това са принципи, които се прилагат на практика. Доказателство за това е сертифицирането на нашата контролна кула HAVI в Краков като „Great Place to Work“ (Чудесно място за работа) през 2024 и 2025 г. Оценена чрез комбинация от обратна връзка от служителите и независим анализ, тази сертификация е живо доказателство за непрекъснатия ангажимент на HAVI да насърчава подкрепяща и приобщаваща култура на работното място.
В HAVI вярваме, че успехът ни започва с нашите служители и създаваме среда, в която всеки се чувства ценен, уважаван и мотивиран да се развива, защото когато нашите служители процъфтяват, процъфтява и нашият бизнес. В това видео ще чуете мненията на нашите колеги в Словакия, един от 30-те пазара на HAVI по целия свят.
Супергерой на веригата за доставки
Запознайте се с Бернхард Райзингер, отдаден бизнес процес анализатор в отдела за глобални доставки, който е важна част от HAVI от 2016 г. насам…
Супергерой на веригата за доставки
За хората чувството за принадлежност е също толкова ценно на работното място, колкото и у дома. За щастие на бащата и сина от HAVI Германия…
Държавен мениджърГорди сме да представим Мийка Мухонен, мениджър за Финландия, който отбеляза невероятен етап през 2025 г.: 20 години с HAVI, половината от живота си!
Дългогодишен служител
Запознайте се с Джоузеф Реодава, оператор на мотокар във Филипините, който през април 2024 г. отпразнува 25-годишен юбилей в HAVI. Джоузеф…